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채용공고

마감 한국문화예술교육진흥원 직원 채용공고(19-5차)

2019-10-16 | 담당부서 : 경영지원본부 경영관리팀 | 조회수 : 4070

  • 접수시작일시
    2019-10-16 14:00
  • 접수마감일시
    2019-10-31 18:00

 

한국문화예술교육진흥원 19-5차 직원 채용 공고

 

문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

2019년 10월 16일

한국문화예술교육진흥원장

 

한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.

또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

 

 

1. 채용개요

 

채용구분

 

채용형태

채용부서

채용인원

주요업무 및 자격요건

비고

(근무기간)

계약직

(육아휴직 대체)

국제협력팀

1명

(주요업무) 

·문화예술교육 정책 및 사업 관련 기획홍보

·2020년 국제행사 운영 등

(우대사항)

·홍보 업무 유경험자

·영어 능통자

‘19.11.15.~

‘21.2월 초

 

  ※ 세부 주요업무는 공고문에 첨부된 ‘직무기술서’ 참조

  ※ 우리원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.arte.or.kr) 참조

 

  ㅇ 기본 자격요건

   - 학력, 전공, 성별 제한 없음

   - 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외

    - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

   - 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

 

  ㅇ 공통 우대사항

   - 관련 경력 유경험자

   - 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)

   - 비수도권 지역인재

   - 장애인

 

  ㅇ 기타

   - 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정

 

■ 근무조건

  ㅇ 신    분 : 계약직(육아휴직 대체)

    - 3개월 수습기간 부여(수습기간 급여는 100% 지급되며, 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 입사를 철회할 수 있음)

  ㅇ 보    수 : 우리 원 내부규정에 따름

  ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

  ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  ㅇ 근 무 지 : 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층

 

■ 채용 결격 사유

  ㅇ 공직자 및 “공직자윤리법”에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

  ㅇ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자

  ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우

  ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자

  ㅇ 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 경우

  ㅇ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년인 경과하지 않은 경우

  ㅇ 국가공무원법 제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

  ㅇ 서류전형시 ‘기관명칭 오기, 2-3줄의 성의 없는 답변 등’ 불성실 서류

 

 

2. 전형방법

 ㅇ 1차: 서류전형(5배수)

    - 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인)

    ※ 합격선에 동점자 발생시, 동점자 모두 차 응시기회 부여

 ㅇ 2차: 면접전형(최종, 서류전형 합격자에 한해 실시)

 

3. 최종합격 시 제출서류

 ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부 ※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)

 ㅇ 취업지원 대상 증명서 원본 1부(해당자에 한함)

 ㅇ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

 ㅇ 각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)

 

4. 원서접수

 ㅇ 접수기간: 2019년 10월 16일(수) ~ 10월 31일(목) 18시까지

 ㅇ 접수방법: 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)

 ㅇ 접 수 처: 온라인채용시스템(http://arte.saramin.co.kr) 

 ㅇ 문 의 처: 02-6209-5913

 

5. 채용일정 ※ 기관 사정에 의해 일부 변동 가능

 ㅇ 서류전형 합격 발표: 2019년 11월 6일(수) 예정

 ㅇ 면접전형: 2019년 11월 8일(금) 예정

 ㅇ 최종합격자 발표 및 입사예정일: 2019년 11월 12일(화) 이후

   ※ 합격자 대상 개별 안내 예정

 

6. 기타

 ㅇ 각 전형별 합격자는 [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]

    단, 홈페이지 게시는 ‘수험번호’만 기재할 예정이므로 서류지원 시 반드시 본인의 수험번호 확인바람

 ㅇ 응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

 ㅇ ‘채용절차법 제 11조’에 따라 아래 5가지 규정을 다음과 같이 안내하고자 함

   - 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음

   - 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름

   - 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄

   - 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

   - 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

 ㅇ 면접전형 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참해야하며 미지참시 응시 불가

 ㅇ 제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음

 ㅇ 신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능

 ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 ㅇ 면접전형 결과, 우선순위 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음

 ㅇ 문의: 경영관리팀 채용담당(☏ 02-6209-5913)

 

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