공정 채용

공정성과 투명성에 기반한 채용

블라인드 채용

학력, 연령, 성별 등에 차이가 없는 채용

공개 채용

모두에게 열린 채용

능력중심 채용

직무능력으로 검증하는 채용

사회형평적 채용

장애인, 지역인재 등 다양한 사회구성원 채용

온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출

입사지원서 서류 심사

주요업무 연계 논술시험 시행(계약직, 인턴 제외)

인재상, 직무역량, 업무태도, 조직 적합도 등을 중심으로 면접 시행

증빙서류 검증, 채용 결격사유 등 전력조회 실시

면접 및 전력조회 결과 토대 최종합격자 발표