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인재상

[아르떼人]은 모든 국민이 전 생애에 걸쳐 양질의 문화예술교육을 누릴 수 있도록 지원하고 함께 성장합니다.

인재상

인재상

  • 혁신성/전문성
    변화를 인식하고 새로운 길에 도전하는 인재
  • 다양성/협력
    열린 마음으로 사람을 대하는 인재
  • 공정성
    정직하고 공정한 태도로 책임을 다하는 인재

필요역량

  • 관계, 의사소통
  • 분석력
  • 기획력
  • 문제해결능력
  • 정보활용능력
  • 문서작성능력

필요능력

  • (지식) 문화예술교육 및 정책
  • (기술) 자료수집 및 분석, 상황 판단 및 조율
  • (태도) 수용과 경청, 객관적이고 공정한 태도, 적극적이고 능동적인 자세
인사제도
  • 채용
    채용
    공정채용 및 블라인드채용 가이드를 준수하고, NCS 기반 능력중심의 인재를 채용합니다.
  • 역량개발
    역량개발
    조직과 직원들의 역량성장을 위해 신입직원 멘토링 프로그램, CoP 학습조직, 다양한 사내외 교육 등을 운영합니다.
  • 평가
    평가
    조직 및 개인 성과 중심의 업적평가(연1회), 핵심역량 중심의 역량평가(연2회)를 시행합니다.
  • 승진
    승진
    역량과 성과에 따른 승진제도를 운영합니다.
  • 조직몰입
    업무몰입
    스스로 본인의 근무시간을 설정하여, 업무에 몰입할 수 있도록 유연근무제를 운영합니다.
  • 일·가정 양립
    일·가정 양립
    휴직제도, 가족사랑의 날 등을 시행하여 일과 가정이 함께 할 수 있는 조직문화를 조성합니다.
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